Jak należy wyliczyć wynagrodzenie dla nauczyciela przywróconego do pracy wyrokiem sądu?

Nauczyciel otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę. Złożył wniosek o przejście w stan nieczynny. Umowa o pracę wygasła po 6 miesiącach. Wyrokiem sądu nauczyciel został przywrócony do pracy na poprzednich warunkach i 15 grudnia 2015 r. podjął pracę.

Za jaki okres należy nauczycielowi wypłacić wynagrodzenie po przywróceniu do pracy?

Od czego zależy 1-, 2- lub 3-miesięczna wypłata wynagrodzenia?

Jeżeli nauczyciel w międzyczasie, tj. po wygaśnięciu stosunku pracy a przed przywróceniem do pracy, pracował w innej szkole, to czy ma to znaczenie dla ustalenie okresu wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy?

Czy przy ustalaniu świadczenia urlopowego dla nauczycieli należy uwzględnić cały rok szkolny, czy przyjąć rzeczywisty czas podjęcia zatrudnienia, tj. od 15 grudnia 2015 r.?