Jak należy wyliczyć staż pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?

Jak należy wyliczyć staż pracy do wymiaru urlopu wypoczynkowego dla pracownika?

Pracownik przedstawia poniższe dokumenty: 1) od 1 września 2002 r. do 30 czerwca 2005 r. świadectwo pracy - uczeń zawodu w trakcie nauki w zasadniczej szkole zawodowej; 2) 23 kwietnia 2008 r. data ukończenia technikum; 3) 14 lutego 2013 r. data ukończenia szkoły wyższej; 4) od 10 lutego 2014 r. do 28 września 2014 r. świadectwo pracy, od 29 września 2014 r. praca w obecnej firmie. Na dzień zatrudnienia ustalono staż pracy do celów urlopowych uwzględniając 8 lat za studia (pkt-3) plus 7 miesięcy i 19 dni pracy (pkt-4).

Czy takie wyliczenie jest prawidłowe?

Czy okres pracy jako uczeń zawodu w trakcie trwania nauki w ZSZ wliczać do stażu urlopowego?