Jak należy wyliczyć podstawę wynagrodzenia chorobowego w przypadku otrzymywania dodatku funkcyjnego?

Pracownik do końca m-ca 12.2019 r. miał dodatek funkcyjny. Następnie w miesiącu 01.2020 r. pracownik rozchorował się. Miedzy poprzednim zwolnieniem chorobowym pracownika nie ma przerwy 3 miesięcy.

Czy podstawę do wynagrodzenia chorobowego należy przeliczyć od nowa (bez składnika, który został już zabrany) czy podstawa pozostaje w poprzedniej wysokości?