Jak należy wyliczyć podstawę do wypłaty wynagrodzenia chorobowego?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Nieaktualne, stan prawny na: 31 grudnia 2021 r.
Autor odpowiedzi: Kostrzewa Piotr
Odpowiedzi udzielono: 24 listopada 2008 r.

PYTANIE

Zatrudniliśmy pracownika 1 września 2008 r. Zachorował 15-20 września 2008 r. Ustaliliśmy, że nie posiada tzw. okresu wyczekiwania. Nie wypłacamy wynagrodzenia, ani zasiłku. Następnie pracownik choruje w listopadzie 2008 i posiada już okres wyczekiwania.

Jak należy wyliczyć podstawę do wypłaty wynagrodzenia chorobowego/zasiłku?

Czy powinno się wyliczyć podstawę już w miesiącu pierwszej choroby (wrześniowej) i zastosować ją dla choroby z listopada (bo przerwa nie była dłuższa niż 3 miesiące między niezdolnościami do pracy)?

Czy wyliczyć na nowo tj. wziąć pod uwagę wrzesień i październik?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX