Jak należy wykazać w dokumentach rozliczeniowych ZUS pracownicę przebywającą cały miesiąc na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim w przypadku, gdy pracodawca nie jest płatnikiem zasiłków?

Jak należy wykazać w dokumentach rozliczeniowych ZUS pracownicę przebywającą cały miesiąc na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim w przypadku, gdy pracodawca nie jest płatnikiem zasiłków?

Czy pracownicę wykazuje się na raporcie imiennym RCA z kodem 12 40 00 oraz na RSA z kodem przerwy 311/319, czy tylko na RSA?

Czy taką osobę wlicza się do ogólnej liczby ubezpieczonych na deklaracji DRA, a jeśli nie, to na jakiej podstawie?

Czy w dokumentach rozliczeniowych, za listopad 2021 r., w którym pracownica była na urlopie od 1.11.2021 do 19.11.2021 r., a następnie wróciła do pracy od 20.11.2021 należy wykazać ją dwukrotnie na RCA: z kodem 12 40 00 oraz 01 10 00 i na RSA od 1.11.2021 do 19.11.2021 r., czy też na RCA z kodem 01 10 00 oraz na RSA ze wskazaniem dat 1.11.2021 do 19.11.2021 r.?