Jak należy wykazać na liście płac zwolnienie lekarskie, które wypłynęło w trakcie urlopu rodzicielskiego?

Pracownica zatrudniona na czas nieokreślony od 28.12.2022 r. przebywa na urlopie macierzyńskim, a następnie na urlopie rodzicielskim. Pobiera zasiłek w wysokości 80%, a od 26 kwietnia 2023 r. 81,5%. W dniach 28.07-15.08.2023 wpłynęło zwolnienie lekarskie, w tym leczenie szpitalne w dniach 28.07-30.07.2023 r.

Czy należy jej wykazać to zwolnienie lekarskie na liście płac czy ma mieć wykazany urlop rodzicielski w tym okresie, a jeżeli zwolnienie lekarskie to w jakiej wysokości czy 80%?