Jak należy uwzględnić dostarczone przez pracownika samorządowego świadectwa zatrudnienia, aby wypłacić nagrodę jubileuszową w odpowiedniej wysokości?

Pracownik samorządowy zatrudniony od 3 lat w trakcie zatrudnienia dostarczył świadectwa pracy które w dniu ich dostarczenia dokumentowały jego staż pracy w wymiarze 30 lat i 4 miesięcy. W poprzednich latach pracy nie otrzymywał nagród jubileuszowych. Czy w dniu dostarczenia świadectw pracy nabywa prawa do nagrody jubileuszowej i za ile lat pracy?