Jak należy ustalić wynagrodzenie pracownikowi, który podczas pracy w nocy źle się poczuł i kolejnego dnia dostarczył zwolnienie lekarskie?

Pracownik przyszedł do pracy 23.06 na godz. 22.00 i miał pracować do 06.00 rano dnia kolejnego (24.06). O godzinie 01.00 źle sie poczuł i poszedł do lekarza. Dostarczył zwolnienie od 24.06.

Jak należy rozliczyć jego godziny nocne? Za ile godzin nocnych mu zapłacić - czy od 22.00 do 1.00?