Jak należy ustalić wynagrodzenie dla pracownika wynagradzanego stawką godzinową, jeżeli pracował w sobotę oraz niedzielę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 3 marca 2014 r.
Odpowiedzi udzielono: 15 czerwca 2007 r.
PYTANIE
Pracownik przepracował w miesiącu 176 godz. przy nominalnym czasie pracy wynoszącym 160 godz., czyli 16 godz. nadliczbowych. Przy czym 8 godz. przepracował w zaplanowaną sobotę, a 8 w zaplanowaną niedzielę.
Jak ustalić jego wynagrodzenie?
Pracownik wynagradzany jest stawką godzinową.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX