Jak należy ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika podejmującego prace w trakcie roku kalendarzowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 22 września 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik zatrudniony jest w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej do końca września jako pracownik socjalny. Od 1 października będzie zatrudniona na stanowisku Kierownika GOPSu w innej miejscowości z uwagi na wygranie konkursu. W poprzedniej pracy nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego (przysługuje 26 dni).
Czy w związku z nowym zatrudnieniem urlop do końca roku należy liczyć proporcjonalnie? Czy niewykorzystany urlop (26 dni) będzie musiał wykorzystać w nowym miejscu pracy do końca września następnego roku?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX