Jak należy ustalić i zapisać w informacji o warunkach zatrudnienia wymiar urlopu niepełnoetatowca?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 11 maja 2011 r.
PYTANIE
Jak należy ustalić i zapisać w informacji o warunkach zatrudnienia - wymiar urlopu wypoczynkowego w przypadku zatrudnienia pracownika od 4 maja 2011 r. do 30 czerwca 2011 r. na 1/2 etatu przy rocznym wymiarze 20 i 26 dni, jak również w tym samym okresie na 1/4 etatu przy rocznym wymiarze 20 i 26 dni?
Pracownicy będą pracowali od wtorku do soboty lub od poniedziałku do piątku na 1/2 etatu po 4 godziny dziennie, a na 1/4 etatu po 2 godziny dziennie.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX