Jak należy uregulować czas pracy nowozatrudnionego pracownika w dniu 2 maja 2013 r.?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 29 kwietnia 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Zgodnie z zarządzeniem pracodawcy dzień 2 maja 2013 r. został ustalony dniem wolnym od pracy dla wszystkich pracowników za uprzednim odpracowaniem w wolną sobotę 20 kwietnia. Z dniem 1 maja zostaje zatrudniony nowy pracownik.
Jak należy uregulować jego pracę dnia 2 maja 2013 r., ze względu na fakt, iż biuro będzie nieczynne?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX