Jak należy udzielać urlopu na żądanie?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 30 listopada 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż 4 dni urlopu w każdym roku kalendarzowym.
Czy chodzi o maksymalnie 4 dni w wybranym przez pracownika terminie jednorazowo, czy może to być 2 x 2 dni lub 4 x 1 dzień we wskazanym przez pracownika terminie?
Jest to dość istotna różnica, ponieważ pracodawca wymaga zaplanowania urlopu przez osoby, które wykorzystały już 1 dzień urlopu na żądanie.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX