Jak należy udokumentować fakt przekazania pracownikowi samochodu w celu realizacji zadania służbowego?

Czy Pracodawca zlecając pracownikowi podróż służbową odbywaną samochodem służbowym powinien mu wystawić upoważnienie? Jeśli tak, to co ono powinno zawierać? Czy wynika to z konkretnego przepisu prawnego? Czy pracodawca może poprosić pracownika o okazanie dokumentu prawa jazdy, skoro nie ma go wymienionego w kategoriach danych, których może żądać od pracownika pracodawca? Czy jest w tym zakresie jakaś różnica pomiędzy pracownikami, którzy korzystają z samochodów służbowych do podróży służbowych sporadycznie a pracownikami, którzy mają na stałe przydzielony samochód służbowy wykorzystywany wyłącznie w celu wykonywania obowiązków służbowych ?