Jak należy traktować soboty i niedziele spędzone przez pracownika w delegacji za granicą?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 18 czerwca 2007 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik przebywał na delegacji zagranicznej, przez okres 14 dni, obejmujący dwie soboty i dwie niedziele. Zarówno soboty jak i niedziele nie są dla pracownika dniami pracy.
Jak należy traktować soboty i niedziele spędzone przez pracownika za granicą - w soboty pracownik wykonywał pracę? Czy pracownikowi należą się nadgodziny za ten czas?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX