Jak należy traktować nieobecność nauczyciela, który uczestniczy w szkoleniu w ramach projektu ze środków unijnych?

Placówka przystąpiła do projektu finansowanego ze środków unijnych (Europejski Fundusz Społeczny). W ramach projektu organizowane są szkolenia dla nauczycieli. Tematyka szkoleń jest związana z działalnością placówki i wykorzystywana do pracy przez nauczycieli. Szkolenia kursy wynikają z zapotrzebowania placówki ale finansowane są z środków unijnych. Zanim sporządzony został wniosek o pozyskanie środków unijnych, sporządzono diagnozę funkcjonowania placówki, z której wynikało zapotrzebowanie na m.in.:. doskonalenia, zajęcia i inne. W ramach projektu zakupiony został sprzęt dla placówki, wykorzystywany przez uczniów i nauczycieli Ośrodka. Dyrekcja wysyła na szkolenie kilku nauczycieli, by umieli się posługiwać sprzętem.

Jak należy traktować nieobecność nauczyciela, który uczestniczy w szkoleniu w ramach projektu ze środków unijnych?

Czy zachowuje on prawo do wynagrodzenia, czy powinien na czas uczestnictwa w szkoleniu wypisać urlop bezpłatny?

Czy dyrektor powinien uznać nieobecność za usprawiedliwioną ale bez prawa do wynagrodzenia?

Czy takiemu nauczycielowi należy wypisać delegację na podróż służbową i z jakich środków delegacja powinna być opłacona?