Jak należy sporządzić świadectwo pracy dla pracownicy, która przebywała na urlopach bezpłatnych w związku z wychowywaniem dziecka?

Pracownica w trakcie zatrudniona przebywała na urlopie bezpłatnym w związku z wychowywaniem dziecka. Wniosek o ten urlop złożyła na okres od 11.04.1981 r. do 31.12.1982 r. W międzyczasie, z dniem 01.07.1981 r. nastąpiła zmiana przepisów wprowadzająca urlopy wychowawcze. Obecnie sporządzamy świadectwo pracy dla tej osoby. Czy należy w nim uwzględnić – biorąc pod uwagę treść złożonego wniosku – cały okres jako urlopu bezpłatnego? Czy też należy rozdzielić te okresy, wpisując odpowiednio: w ust. 5 pkt 2 świadectwa urlop bezpłatny od 11.04.1981 r. do 30.06.1981 r., a w ust. 5 pkt 5 urlop wychowawczy od 01.07.1981 r. do 31.12.1982 r.?