Jak należy sporządzić informację o warunkach zatrudnienia dla pracownika niepełnoetatowego? - OpenLEX

Jak należy sporządzić informację o warunkach zatrudnienia dla pracownika niepełnoetatowego?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Pietruszyńska Katarzyna
Odpowiedzi udzielono: 19 sierpnia 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik zatrudniony na 3/8 etatu. W sierpniu 2022 r. ma do wypracowania 66h. W zakładzie obowiązuje podstawowy system czasu pracy, stałe godziny pracy 7:30-15.30.

Czy w takiej sytuacji pracownik może jednego dnia przyjść na 8h pracy, a drugiego na 2h a innego nie przychodzić w ogóle?

Jak w takiej sytuacji należy sporządzić informację o warunkach zatrudnienia?

Ile wynosi dobowa i przeciętnie tygodniowa norma czasu pracy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX