Jak należy sformułować przyczynę rozwiązania umowy w świadectwie pracy nauczyciela z likwidowanej placówki?

Szkoła podstawowa zostaje zlikwidowana z dniem 31.08.2023 r., zatrudnionych jest mniej niż 20 pracowników. Jaki powinien być zapis w świadectwie pracy rozwiązania umowy o pracę pracownika obsługi zatrudnionego na czas nieokreślony? Czy podstawa prawna to:,,rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracodawcę art. 30 § 1 pkt 2- z przyczyn dotyczących zakładu pracy"?