Jak należy sformułować porozumienie zmieniające warunki pracy nauczyciela?

Nauczyciel był zatrudniony przez mianowanie od 1.09.2020 r. do 28.11.2021 r. na prośbę nauczyciela został rozwiązany stosunek pracy w dniu 28.11.2021 r. Od 29.11.2021 r. nauczyciel został zatrudniony na 13/18 etatu na czas nieokreślony. od 1.09.2022r. będzie miał pełny etat i zatrudnienie przez mianowanie Czy do umowy z poprzedniego roku piszę porozumienie zmieniające warunki pracy i płacy i w tym porozumieniu mogę napisać, że jest zatrudniony przez mianowanie, czy rozwiązać umowę z poprzedniego roku i nawiązać nową?