Jak należy rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem młodocianym, gdy nie otrzymał on promocji do kolejnej pracy, a było to warunkiem trwałości tego stosunku?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 19 lipca 2005 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie