Jak należy rozumieć termin "pełny wymiar czasu pracy" zawarty w art. 3 ust. 4 ustawy o emeryturach pomostowych?

Jak należy rozumieć termin "pełny wymiar czasu pracy" zawarty w art. 3 ust. 4 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych?

Czy chodzi w tym przypadku o pełny etat, czy też o wykonywanie wyłącznie prac w szczególnych warunkach?

Czy dopuszczalna jest taka kwalifikacja stanowisk pracy, gdzie występują różne rodzaje prac zawarte w załączniku nr 1 (wykaz prac w szczególnych warunkach)?