Jak należy rozpisać plan urlopów dla dyrektora szkoły podstawowej prowadzonej przez gminę, w związku ze zmianami obowiązującymi od 1 stycznia 2018 roku?

W związku z wejściem w życie z dniem 1.01.2018 r. ustawy z 29.10.2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych i wprowadzeniem zmian w urlopach dyrektorów szkół (placówki feryjne), w zakresie, iż: "dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły oraz nauczycielowi pełniącemu inne stanowisko kierownicze w szkole, a także nauczycielowi, który przez okres co najmniej 10 miesięcy pełni obowiązki kierownicze w zastępstwie nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze, przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych w czasie ustalonym w planie urlopów".

Czy w związku z powyższą zmianą dyrektorowi szkoły prowadzonej przez gminę będzie przysługiwać prawa do 4 dni urlopu na żądanie, a zatem czy w planie urlopów winni planować tylko 31 dni roboczych?

Pragnę nadmienić, iż dotychczas dyrektorom szkół nie przysługiwało takie prawo a jedynie dyrektorom przedszkoli (placówki nieferyjne), którzy również dysponują 35 dniami roboczymi.