Jak należy rozliczyć zwolnienia lekarskie pracownika, na których pokrywają się daty?

Jak należy rozliczyć zwolnienia lekarskie, na których pokrywają się daty?

Pierwsze zwolnienie wystawione jest od 23 stycznia do 21 lutego 2016 r. z tytułu wypadku przy pracy natomiast kolejne od 14 lutego do 25 marca 2016 r., przy czym od 14 lutego do 23 lutego (11 dni) to jest pobyt w szpitalu- z innego tytułu niż wypadek przy pracy.

Jak należy postąpić w takiej sytuacji?

Czy pracownik powinien dostarczyć zwolnienie tylko z tytułu wypadku przy pracy tj. do 21 lutego, a następnie to kolejne od 22 lutego do 25 marca 2016 r. z tytułu innej choroby w tym (2 dni pobyt w szpitalu)?