Jak należy rozliczyć wolny dzień za święto przypadające w sobotę pracownikowi, który w tym czasie przebywał na zwolnieniu lekarskim?

Wolne za święto wypadające w sobotę (podstawowy system czasu pracy). W szkole mamy kilka przypadków i nie wiemy jak je rozwiązać (miesięczny okres rozliczeniowy, dyrektor nie wskazał dodatkowego dnia wolnego za święto) 1. Konserwator jest na zwolnieniu lekarskim od 1.11 do 15.11, czy należy mu się dzień wolny za święto 11.11? 2. Sprzątaczka jest od 1.10 do 30.11 na zwolnieniu lekarskim, umowa rozwiązuje się 30.11, czy należy tu wypłacić godziny nadliczbowe w związku z nieodebraniem dodatkowego dnia wolnego? 3. Sprzątaczka na zwolnieniu lekarskim 27.11-30.11 nie odbierze dnia wolnego za święto wypadające w sobotę, należy tu wypłacić godziny nadliczbowe?