Jak należy rozliczyć urlop pracownikowi obsługi, który ma umowę o pracę w systemie zdaniowego czasu pracy w wymiarze 3/4 etatu?

Jak należy rozliczyć urlop pracownikowi obsługi (operator sprzętu audiowizualnego), który ma umowę o pracę w systemie zdaniowego czasu pracy w wymiarze 3/4 etatu? Ze świadectw pracy wynika 6 lat pracy, ponadto ukończył studia wyższe. Oprócz pracy w poniedziałki i piątki w godz. od 7:00 do 15:00, pracuje w inne dni tylko wtedy, kiedy są wynajmy sali widowiskowej. Czy wymiar urlopu wynikający z powyższych warunków to 20 dni? Czy należy go rozliczać tylko za poniedziałki i piątki po 8 godzin?