Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Suchanowska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 27 września 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik jest zatrudniony na 1/2 etatu w równoważnym czasie pracy - do 12 godzin. W umowie o pracę zawarty jest zapis iż dopuszczalna liczba godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika do nadgodzin to 7 godzin. Pracownik przepracował następujące nadgodziny: w dniu wolnym, harmonogramowo - 12 godzin (7 - 19) oraz w dniu wolnym za pracę w niedzielę 9 godzin (22-7).

Jak należy rozliczyć nadgodziny pracownika oraz z jakim dodatkiem?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?