Jak należy rozliczyć czas pracy pracownika niepełnoetatowego, który wykonywał pracę w dniu harmonogramowo wolnym?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 21 września 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik zatrudniony w równoważnym 3- miesięcznym czasie pracy na 1/4 etatu. W umowie jest zapis o możliwości dopracowania 30 godzin przeciętnie na tydzień bez dodatku. Pracownikowi została zlecona praca w dniu harmonogramowo wolnym w wymiarze 9 godzin.
Jak należy rozliczyć czas pracy w tym dniu?
Czy i jakie dodatki za pracę w tym dniu należy wypłacić?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX