Jak należy rozliczyć błędnie naliczony dodatek stażowy?

Pracownikowi niepedagogicznemu (sprzątaczki w szkole) zatrudnionemu od 02.11.2017 r. błędnie został naliczony dodatek do stażu pracy 10% a powinno być 9%. Błąd został zauważony w dniu 06.11.2023 r. Pracownik nie był świadomy, że otrzymuje większy dodatek stażowy. Kto powinien zwrócić nadpłacona kwotę i za jaki okres? Czy ma to być pracownik, któremu naliczono nieprawidłowo dodatek stażowy, czy osoba, która popełniła błąd?