Jak należy przyznawać dodatkowe wynagrodzenie roczne nauczycielowi, który jest zatrudniony na podstawie dwóch umów o pracę?

Nauczyciel był zatrudniony na zastępstwo od 12.05.2021 r do 25.06.2021 r. oraz od 01.09.2021 r do 31.12.2021 r. Nie budzi wątpliwości fakt, że nabywa on prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego za okres od 01.09.2021 r. do 31.12.2021 r., gdyż został zatrudniony zgodnie z organizacją roku szkolnego. Ale czy nabędzie również prawo do trzynastki z umowy o pracę za okres od 12.05.2021 r. do 25.06.2021 r. (kwotowo program płacowy nalicza trzynastkę odrębnie dla każdej z umów)?