Jak należy przyznać dofinansowanie za pracownika młodocianego, jeżeli uczeń odbył naukę u dwóch pracodawców?

Uczeń odbył 11 miesięcy nauki zawodu u pracodawcy, następnie umowa została rozwiązana za porozumieniem stron i rozpoczął naukę u nowego pracodawcy, odbył ją w pełnym wymiarze, tj. 36 miesięcy bez uwzględnienia, że już 11 miesięcy nauki zawodu ma zakończone u pierwszego pracodawcy. Dwóch pracodawców zwróciło się o dofinansowanie z tytułu kształcenia. Jak w tej sytuacji należy przyznać pracodawcom dofinansowanie?