Jak należy przydzielić urlop nauczycielce zatrudnionej także jako kierownik szkolenia praktycznego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 9 września 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W szkole jest zatrudniona osoba na 0,5 etatu jako nauczycielka oraz na 0,5 etatu jako kierownik szkolenia praktycznego. Jak należy traktować tego pracownika w kwestii urlopu? Czy należy się urlop jako nauczycielowi, czy kierownikowi czyli 35 dni w ciągu roku? Czy jako nauczycielka może mieć nadgodziny?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX