Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Ziółkowski Paweł
Odpowiedzi udzielono: 10 kwietnia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Jak należy przeliczyć wynagrodzenie dla pracowników za czas zamknięcia kawiarni w pasażu handlowym z powodu koronowirusa?

Pracownicy gotowi do świadczenia pracy, na pełnym etacie z miesięczną stawką wynagrodzenia - beż możliwości pracy zdalnej (bez winy pracodawcy/pracownika).

Czym pokryć dni bez pracy (brak możliwości pracy zdalnej) lub jak należy przeliczyć wynagrodzenie dla części pracowników za czas, w którym zakład pracy- świadczący usługi nie nie może ich świadczyć w konsekwencji braku zleceń przez koronowirusa?

Pracownicy na etacie z miesięczną stawką wynagrodzenia (bez winy pracodawcy/pracownika).

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?