Jak należy przedłużyć umowę z nauczycielką, która z powodu pandemii nie zdąży obronić swojej pracy magisterskiej?

Jesteśmy zespołem szkolno-przedszkolnym. Mamy zatrudnioną w przedszkolu nauczycielkę po licencjacie do 31.08.2020 r. Chcemy z nią zawrzeć nową umowę od 01.09.2020 r., ale będzie to etat łączony, część godzin w przedszkolu 15/25, a część godzin w szkole podstawowej 8/18. Z uwagi na epidemię nie zdąży obronić pracy magisterskiej do 31.08.2020 r. Czy możemy przedłużyć z nią umowę od 01.09.2020 r., jeśli nie obroni się do tego czasu?