Jak należy przedłużyć nauczycielce umowę do dnia porodu?

Chodzi o zatrudnienie nauczyciela na czas określony, który podczas tej umowy jest w ciąży. Nauczycielka pracuje w naszej szkole na czas określony do 31.08.2021 w wymiarze 0,46 etatu. W chwili obecnej jest w 2 miesiącu ciąży. Jej głównym zakładem pracy jest sąsiednia szkoła, gdzie zatrudniono ją w pełnym wymiarze na czas nieokreślony. W związku z powyższym chciałabym dowiedzieć się, jak wygląda jej sprawa przedłużenia umowy na czas określony do dnia porodu i zasiłku macierzyńskiego z ZUS?