Jak należy prawidłowo ustalić możliwości wypłacenia dodatku za wysługę lat dla nauczyciela, który rozpoczął pracę w kolejnej placówce?

Nauczyciel jest zatrudniony w jednej szkole na stałe na niepełny etat. Od 01.09.2019 r. zatrudnia się w drugiej szkole na pełny etat i oświadcza, że to jest jego podstawowe zatrudnienie, a praca w poprzedniej szkole będzie od 01.09.2019 r. zatrudnieniem dodatkowym. Jakie powinny być dodatki za wysługę lat w poszczególnych szkołach? Nauczyciel pracuje od 01.09.2019 r. jednocześnie w dwóch szkołach i żąda, aby w drugiej szkole (pełny etat) przyznano mu dodatek stażowy za cały staż pracy (11 lat) , a w pierwszej ponieważ to będzie od 01.09.2019 r. dodatkowe zatrudnienie - staż od zera. A może druga szkoła mimo pełnego etatu i mimo oświadczenia pracownika o tym która jest podstawowym miejscem pracy powinna być traktowana jako zatrudnienie dodatkowe? Nie chciałabym płacić wysługi podwójnie.