Jak należy prawidłowo ustalić dzień zawarcia stosunku pracy przez mianowanie z nauczycielem?

Rozwiązując umowę o pracę z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania należy powołać się na akt mianowania, który ulega rozwiązaniu. Nauczycielka posiada akt mianowania z dnia 24.04.1990 r. i od tej daty do nadal jest zatrudniona w szkole. Oprócz tego w aktach osobowych jest też dokument - akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela z 03.10.2000 r., w uzasadnieniu którego jest napisane, że z mocy prawa z dniem 6.04.2000 r. nauczyciel uzyskuje stopień nauczyciela mianowanego i staje się nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania. Która z dat: 24.04.1990 r. czy 6.04.2000 r. świadczy o zawarciu stosunku pracy przez mianowanie, który chcemy rozwiązać?