Jak należy prawidłowo uregulować czas pracy pracownika samorządowego (pracownik gospodarczy), który pracuje od poniedziałku do piątku w godz. od 7.30 do 15.30 a w okresie grzewczym będzie pracował w sobotę i niedzielę?

Jak należy prawidłowo uregulować czas pracy pracownika samorządowego (pracownik gospodarczy), który pracuje od poniedziałku do piątku w godz. od 7.30 do 15.30 a w okresie grzewczym będzie pracował jeszcze w sobotę i niedzielę na nie więcej niż 30 minut każdego dnia, załadować i sprawdzić piec centralnego ogrzewania w budynku urzędu?

Czy będą to godziny nadliczbowe do rozliczenia w okresie rozliczeniowym zgodnie z wyborem pracownika w formie oddania czasu wolnego lub wynagrodzenia?

Czy za pracę w sobotę należy się dzień wolny?