Jak należy prawidłowo udzielić urlopu uzupełniającego nauczycielowi?

Nauczyciel w okresie od 01.09.2019 r. do 31.08.2020 r. przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia. Od 01.09.2019 r. wrócił do pracy, bo nie chciał od razu wykorzystywać urlopu uzupełniającego. Jednak w czerwcu 2021 r. nauczyciel osiągnie wiek emerytalny i zapewne od września odejdzie na emeryturę. W obecnej sytuacji nauczania zdalnego dyrektor chciałby nauczyciela (jest to nauczyciel - wychowawca świetlicy szkolnej) wysłać na ten urlop, żeby uniknąć wypłaty ogromnego ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy (jest to nauczyciel dyplomowany). Czy dyrektor może przedłożyć mu pismo o obowiązku wysłania go na ten urlop uzupełniający?