Jak należy prawidłowo udzielić urlopu osobie zatrudnionej na 6/8 etatu?

Osoba zatrudniona na 6/8 etatu ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 20 dni lub 160 godzin w ciągu roku. Czy jest to zgodne z prawem, że jeśli taka osoba zdecyduje się na korzystanie z urlopu w godzinach to w przeliczeniu na swoje godziny pracy w tygodniu, w tym przypadku 160h/6h pracy wychodzi, że na urlopie przebywać może 26,6 dnia co w zaokrągleniu daje nam 27 dni?