Jak należy prawidłowo udzielić urlopów nauczycielce w trakcie stażu?

Nauczycielka rozpoczęła staż 01.09.2021. Na 31.05.2024 planowane było zakończenie stażu. Nauczycielka w trakcie stażu przebywała na zwolnieniach lekarskich 04.09.2023- 02.10.2023 (29 dni), 03.10.2023- 06.11.2023 (35 dni), 07.11.2023- 11.12.2023 (35 dni), 12.12.2023- 15.01.2024 (35 dni), 16.01.2024- 19.02.2024 (35 dni), 20.02.2024- 04.04.2024 (45 dni). Od 05.04.2024 do 22.08.2024 przebywała na urlopie macierzyńskim (20 tygodni) oraz urlop rodzicielski (32 tygodnie) od 3.08.2024 do 03.04.2025. Od kiedy liczyć okres 30-dniowej, nieprzerwanej nieobecności w pracy? Jeśli, od 03.10.2023 r. do 31.05.2024 r. wówczas staż ulegnie wydłużeniu o 7 miesięcy i 27 dni i zakończy się odpowiednio 01.12.2025 r. Jeśli od 04.09.2023 r., wówczas nauczycielka planuje złożyć wniosek o urlop rodzicielski na krótszy okres, żeby nie przekroczyć 1,5-rocznej nieobecności powodującej odbywanie stażu od nowa.