Jak należy prawidłowo rozliczyć urlop dyrektora szkoły?

1. Nauczyciel zatrudniony na stałe, od września 2022 r. przeszedł do pracy na rok szkolny 2022/2023 z przedszkola (oddział nieferyjny, 35 dni urlopu) do szkoły podstawowej (urlop 56 dni w ferie i wakacje). Od września 2023 prawdopodobnie nauczyciel wróci do przedszkola na poprzednie stanowisko. Jak prawidłowo wyliczyć mu urlop na 2023 rok? Czy za okres od września do grudnia ma mieć urlop proporcjonalnie z tych 35 dni? Czy może za ten okres nie będzie mu przysługiwać urlop? 2. Dyrektor kończy kadencję 31.08.2023 r., od września będzie ponownie nauczycielem w szkole podstawowej. Czy za okres styczeń - sierpień powinien mieć urlop proporcjonalnie naliczony? Czy od wrzenia do grudnia jakiś urlop będzie mu przysługiwać? 3. Wicedyrektor od września 2023 zostanie dyrektorem szkoły. Czy za okres styczeń-sierpień musi wybrać urlop proporcjonalnie, czyli 24 dni, a pozostałe 11 dni będzie mieć za okres wrzesień-grudzień? 4. Nauczycielka zatrudniona w przedszkolu (placówka nieferyjna, 35 dni urlopu) od 01 września została przeniesiona do szkoły podstawowej, nie wykorzystała całego urlopu przysługującego jej w przedszkolu. Czy za okres wrzesień - grudzień będzie miała do wybrania te dni urlopu, które jej zostały z przedszkola?