Jak należy prawidłowo przyznać dodatek do wynagrodzenia dla lekarza prowadzącego szkolenie specjalizacyjne?

W jakiej formie należy przyznać dodatek do wynagrodzenia dla lekarza prowadzącego szkolenie specjalizacyjne ("kierownika specjalizacji") zatrudnionego na podstawie stosunku pracy od dnia 1 stycznia 2021 r.?

Czy konieczna jest zmiana obowiązującego u pracodawcy (SP ZOZ) regulaminu wynagradzania i wprowadzenie tam nowego składnika wynagrodzenia ("dodatku dla lekarza prowadzącego szkolenie specjalizacyjne"), czy też wystarczy aneks do umowy o pracę / porozumienie w tym zakresie z konkretnym lekarzem?

Czy postanowienie ustawy jest wystarczającą podstawą do wypłaty w/w dodatku, nie wymaga konkretyzacji i wystarczy pismo, w którym pracodawca informuje lekarza, że będzie otrzymywał taki dodatek?

Dodatek został określony w przepisach art. 16m ust. 1a-1d u.z.l., znowelizowanej ustawą z dnia 16 lipca 2020 r. o zmianie ustawy o zawodach lekarza i lekarza dentysty oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1291) i wchodzi w życie od 1 stycznia 2021 r.