Jak należy prawidłowo określić w umowie o pracę miejsce świadczenia pracy?

Czy w umowie o prace jest właściwy zapis: "Miejscem pracy jest siedziba Biura Zarządu Spółki w Warszawie, biuro w Lublinie, oraz teren całego kraju, gdy jest to niezbędne w celu zapewnienia prawidłowego wykonywania obowiązków"?

Jeśli nie to dlaczego i w jaki sposób można go zastąpić?