Jak należy potraktować stawienie się do pracy na wezwanie pracodawcy i jej świadczenie przez pracownika przebywającego na urlopie szkoleniowym?

Jak prawidłowo ustalić wynagrodzenie dla pracownika za pracę w godzinach nadliczbowych jeżeli pracownik w trakcie dłuższego urlopu szkoleniowego udzielonego na podstawie k.p. na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego został wezwany na teren zakładu pracy (w godzinach nocnych) w związku z sytuacją losową?

Obecność pracownika była niezbędna.