Jak należy potraktować do celów wynagrodzenia okres przebywania nauczycielki na kwarantannie?

Jestem nauczycielem placówki feryjnej i w sprawie urlopu wypoczynkowego podlegam zapisom zawartym w Karcie Nauczyciela. Od 21.08.2020 r. do 03.09.2020 r. sanepid nałożyła na mnie kwarantannę(odosobnienie osoby zdrowej). Do 31 sierpnia przebywałam na urlopie wypoczynkowym - pracodawca nie zobowiązał mnie do wykonywania żadnych czynności służbowych. Czy przysługujący mi zasiłek chorobowy mogę wykorzystać tylko za trzy dni września czyli ten czas, kiedy byłam zobowiązana do świadczenia pracy? Decyzja sanepidu uniemożliwiła mi wykonywanie pracy tylko 1,2 i 3 września, natomiast w dniach 21-31 sierpnia przebywałam na urlopie wypoczynkowym, który dawał mi prawo do wynagrodzenia.