Jak należy postępować ze sprzątaczką zatrudnioną w szkole na pełny etat, która dostarczyła orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 10 grudnia 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Sprzątaczka zatrudniona w szkole na pełny etat przyniosła orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (została zaliczona do stopnia niepełnosprawności - umiarkowanego na czas określony od 26.10.2017 r. do 24.11.2018 r.) Jakie obowiązki i zadania ma w stosunku do pracownicy pracodawca? Czy należy jej zmienić umowę lub warunki pracy? Czy pani ta powinna pracować 7 godzin dziennie i czy powinna mieć więcej dni urlopu wypoczynkowego? Co jeszcze pracodawca powinien zrobić w takiej sytuacji? Symbol przyczyny niepełnosprawności - 05-R 10-N.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX