Jak należy postąpić z dokumentacją kadrowo-płacową po śmierci pracodawcy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 marca 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Osoba fizyczna, zatrudniająca pracowników, zlikwidowała działalność gospodarczą w lutym 2020 r. W grudniu 2020 r. zmarła, czyli już po zakończeniu działalności.
Co należy zrobić z dokumentacją płacowo-kadrową? Kto powinien ją przechowywać przez wymagany okres (spadkobiercy?)
Czy istnieje możliwość przekazania dokumentacji do archiwów państwowych? Z jakimi kosztami się to wiąże?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX