Jak należy postąpić z aktami pracowniczymi, jeśli w wyniku umowy cesji doszło do połączenia dwóch podmiotów leczniczych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 grudnia 2018 r.
Odpowiedzi udzielono: 10 grudnia 2015 r.
PYTANIE
W wyniku umowy cesji doszło do połączenia dwóch podmiotów leczniczych.
Jak należy postąpić z aktami pracowniczymi?
Czy powinien je przejąć dział kadr podmiotu, na rzecz którego została dokonana cesja umowy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX