Jak należy postąpić w sytuacji, gdy pracownicy nie zawnioskują o udzielenie urlopu bezpłatnego w związku z wyborem na wójta oraz powołaniem na stanowisko skarbnika?

Dwóch pracowników starostwa przebywa na urlopie bezpłatnym do 30.11.2023 r. w związku z wyborem na wójta oraz powołaniem na stanowisko skarbnika.

Jak należy postąpić w sytuacji, gdy pracownicy nie zawnioskują o udzielenie urlopu bezpłatnego na kolejny okres lub pracodawca nie udzieli im urlopu bezpłatnego na kolejny okres i nie stawią się w pracy 1.12.2023 r.?

Czy wówczas dochodzi do rozwiązania stosunku pracy z winy pracownika?

W jakim dniu następuje rozwiązanie stosunku pracy?